“Intervenant dans notre entreprise sur le thème du management mobilisateur, Pascal Thery a su s’ajuster à nos exigences et transformer nos besoins en action de formation.
Par ses interventions adaptées et en s’appuyant sur des mises en situation il a su fédérer nos collaborateurs, chefs d’équipe et Leaders. Nous continuons désormais notre collaboration sur la montée en compétence de notre management intermédiaire..”

Stéphane Dumortier, responsable formation Le Creuset

“Cela fait maintenant quelques années que nous avons engagé avec Pascal Théry plusieurs formations: cela a commencé avec une formation de manager de proximité pour nos team leaders de notre atelier de fabrication afin de développer leur leadership. Mais nous avons également travaillé plus récemment ensemble sur des formations de formateurs: formateurs occasionnels et formateurs de notre centre de formation interne.
Toute l’équipe a apprécié son engagement, son attitude critique, ses modules et techniques adaptés aux différentes personnes mais surtout son attitude de coach permettant de remettre en cause certains acquis..”

 Virginie LEVEQUE Responsable de Production Chassis Brakes International

Nous avons lancé un projet d’entreprise, visant dans un premier temps à faire construire par nos managers intermédiaires le contenu d’interviews à destination de nos collaborateurs, afin de mieux connaître leur état d’esprit, leurs principales préoccupations, et leurs souhaits d’évolution. Dès cette première étape, les méthodes et outils de Pascal THERY, ainsi que son expérience dans l’écoute et l’animation de groupe, nous ont beaucoup aidé.Nous sommes maintenant impatients de lancer les étapes suivantes, avec son aide et sa participation active : réalisation des interviews, réunion de groupes de travail par thème, et plan d’actions dans le but de répondre au mieux aux attentes qui auront été exprimées par nos équipes lors des interviews.

Philippe MILLION-ROUSSEAU Directeur Régional HOROQUARTZ