Management opérationnel

3×2 jours avec chefs des ventes, chefs d’ateliers, et jeunes potentiels sur le management au quotidien.

Coaching managérial

Accompagnement d’un manager à potentiel à l’occasion de sa prise de fonction sur une des plus grosses affaires du groupe.

Formation de formateurs

Une journée de formation avec les conducteurs de ligne chargées de l’acceuil et de la formation des intérimaires au poste de travail.

Manager en bienveillance et exigence

2 jours de formation avec les managers opérationnels.

Développer son leadership

2X2 jours avec les pilotes de lignes sur le leadership sans pouvoir hiérarchique.