animer un entretien d'intégration

L’intégration des nouveaux employés est une étape cruciale dans la vie d’une entreprise. Elle revêt une importance capitale non seulement pour les nouveaux collaborateurs qui doivent s’acclimater à leur nouvel environnement, mais aussi pour l’organisation dans son ensemble.
Les premiers jours et semaines d’un nouvel employé peuvent influencer sa perception de l’entreprise et sa motivation à s’investir pleinement dans ses missions.

C’est pourquoi, en tant que managers de proximité, votre rôle dans le processus d’onboarding est essentiel. Vous êtes en première ligne pour accueillir, guider et former les nouveaux membres de votre équipe. Pourtant, animer efficacement les entretiens d’intégration n’est pas toujours chose aisée. Il est essentiel de comprendre les meilleures pratiques, les outils et les techniques pour rendre ce processus aussi fluide et bénéfique que possible.

Cette formation en ligne a été spécialement conçue pour vous aider à devenir des experts de l’onboarding. Au cours de ce programme, nous explorerons en profondeur les différents aspects de l’intégration, depuis la planification et la préparation des entretiens jusqu’à l’évaluation de leur efficacité